Dette websted anvender cookies for at sikre, at du får den bedste oplevelse.

Fellowmind Denmark A/S og vores udvalgte partnere benytter cookies og lignende teknologier (samlet kaldet “cookies”), som er nødvendige for at præsentere dette websted og sikre, at du får den bedste oplevelse på det. Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte cookies til analyse og markedsføringsformål.

Se vores cookiepolitik for at få mere at vide om de cookies, vi benytter.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og administrere det ved at klikke på "Administrer cookies" nederst på hver webside.

Vælg hvilke cookies, du accepterer

På dette websted vil vi altid benytte cookies, som er strengt nødvendige, hvilket betyder, at de er nødvendige, for at webstedet kan fungere ordentligt.

Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte andre former for cookies. Du kan give eller tilbagetrække dit samtykke til forskellige former for cookies ved hjælp af valgmulighederne nedenfor. Du kan når som helst ændre dit samtykke, eller trække det tilbage, ved at klikke på “Administrer cookies”-linket, som altid kan findes nederst på webstedet.

Få mere at vide om, hvad de forskellige former for cookies gør, hvordan dine data benyttes, når de indstilles, osv. i vores cookiepolitik.

Disse cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere ordentligt og bliver altid indstillet, når du besøger webstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse cookies samler oplysninger, som hjælper os med at forstå, hvordan hjemmesiden bliver brugt.

Leverandører Teamtailor

Disse cookies benyttes for at skabe reklamebeskeder, som er mere relevante for dig. I nogle tilfælde vil de også levere yderligere funktioner på hjemmesiden.

Leverandører Youtube, Google, LinkedIn
Gå til primært indhold
Karriereside for Fellowmind Denmark A/S

8 job

Ansættelsesproces

  • Rekrutteringsteamet læser og validerer din ansøgning.
Vi gennemgår din ansøgning for at sikre, at alle oplysninger er på plads, og vurderer dit match med den opslåede stilling.​

  • Kort telefonisk samtale.
Vi ringer dig op for en kort samtale, hvor vi afstemmer forventninger og stiller afklarende spørgsmål.​

  • 1. runde samtale med ansættende team/leder.
Her får vi mulighed for at lære hinanden bedre at kende og dykke ned i dine erfaringer og motivation.​

  • MPA- eller DiSC-analyse.
Vi beder dig gennemføre en personlighedsanalyse for at forstå dine præferencer og samarbejdsstil.​

  • 2. runde samtale med ansættende team/leder.
Vi går i dybden med dine kompetencer og diskuterer, hvordan du vil passe ind i teamet og rollen.​

  • Vi indhenter referencer digitalt for at få et helhedsindtryk af dine tidligere erfaringer.​

  • Forhandling og kontraktudspil.
Vi fremsender et kontraktudspil og drøfter eventuelle spørgsmål eller tilpasninger.​

  • Velkommen til Fellowmind!
Når kontrakten er underskrevet, byder vi dig velkommen og planlægger din onboarding.​