Payroll Specialist til Fellowmind

Vil du have det faglige ansvar for løn i en dansk IT-konsulentvirksomhed i fortsat vækst?

Hos Fellowmind søger vi en stærk og teknisk velfunderet Payroll Specialist, som kan tage det fulde ansvar for vores lønprocesser og samtidig være med til at videreudvikle og professionalisere området i takt med, at Fellowmind fortsat vokser.

Du bliver en del af finansteamet og refererer direkte til CFO, men vil have en tæt og naturlig samarbejdsflade mod HR og ledere på tværs af organisationen. Rollen kræver både struktur, overblik og en høj grad af selvstændighed, da du arbejder med løn fra måned til måned og under faste deadlines.

Fellowmind har ca 500 medarbejdere på tværs af landet, herunder funktionærer, deltidsansatte og elever. Lønbilledet er komplekst og omfatter blandt andet konsulentlønninger, provisioner og bonusordninger, og du får ansvaret for den samlede lønudbetaling i virksomheden.

Dine primære arbejdsopgaver

• Gennemførsel af end-to-end lønprocessen fra dataindsamling til afsluttet lønkørsel

• Håndtering af barselsudbetalinger og refusionsopgaver.

• Bogføring af løn i økonomisystem - D365 F&O.

• Udarbejdelse af lønrelateret data, rapportering og analyser i Excel og PowerBI

Derudover vil du indgå som en naturlig del af finansteamet, hvor du – i det omfang tiden tillader – assisterer med finansrelaterede opgaver. Samtidig får du en vigtig rolle i dialogen med ledere omkring lønforhold, personalejuridiske retningslinjer og lovgivning.

Vi søger en profil der med fordel har erfaring fra organisationer med et sammenligneligt antal medarbejdere, hvor lønprocesserne har været omfattende. Vi forsestiller os at du har en stærk talforståelse, arbejder struktureret med data og har et solidt teknisk fundament – særligt i Excel, og gerne PowerBI. Erfaring med lønsystemer som Zenergy er en klar fordel, og kendskab til HR systemer ses som et plus.

Som person arbejder du selvstændigt, men trives i samarbejde med både finance og HR. Du kommunikerer klart og professionelt og formår at forklare komplekse løn- og lovgivningsmæssige forhold på en forståelig måde. Ikke mindst motiveres du af at være med til at forme og udvikle Fellowminds lønprocesser i en virksomhed, hvor alt håndteres internt, og hvor der fortsat er fokus på vækst og professionalisering.