Hos Fellowmind trives vi i en kultur, der kombinerer samarbejde, innovation og kreativitet til at tackle udfordringer og finde unikke løsninger. En af de personer, der virkelig udlever disse værdier, er projektleder og produktansvarlig Piotr Pastuszko. Med en passion for teamwork og flair for at inkorporere humor, og pladsen til at have det sjovt, i de mest komplekse projekter, viser Piotr, hvordan effekten i samarbejde og en positiv holdning kan forvandle selv de sværeste opgaver. 

"Better together" er som brikker i et puslespil - hver enkelt er vigtig, men først når de sættes sammen, skaber de det fulde billede. Det handler om at kombinere individuelle styrker for at opnå noget større og bedre end hvad der kunne gøres alene. Og jeg elsker at lægge puslespil, sætte dem sammen brik for brik for at se, hvor fantastisk billedet bliver som helhed!" 

At forvandle udfordringer til muligheder  

Piotrs rejse hos Fellowmind har været fyldt med mindeværdige øjeblikke, men ét skiller sig ud som et perfekt eksempel på hans kreative tilgang til problemløsning. Mens han ledede en ERP-systemimplementering for en produktionskunde, stod Piotr og hans team over for en monumental udfordring. Flere områder af systemet skulle fungere gnidningsløst sammen, og opgavens kompleksitet gjorde det udfordrende. Det var da Piotr besluttede at bringe lidt humor og klarhed til situationen. 

"Teamet begyndte at kalde systemet for 'elefanten', fordi det føltes som en massiv opgave med mange forskellige dele, alle forbundet, men ikke alle klar til at fungere gnidningsløst," husker Piotr. "For at bringe lidt klarhed til situationen tog jeg bogstaveligt talt en whiteboard og skitserede en elefant, tildelte forskellige ERP-områder til dens dele. Vi brugte derefter farver til at spore projektets status, mens vi arbejdede på 'elefanten', og forsøgte at hjælpe den med at blive sund. Langsomt, brik for brik, blev det røde til grønt, og elefanten kom til live foran vores øjne." 

"Ser du… elefanten lever, og I reddede ham!" 

En kreativ drejning på teamwork  

Piotrs tilgang til 'elefantprojektet' bragte ikke kun den meget tiltrængte humor og følelse af overblik til teamet, men illustrerede også, hvordan samarbejde og kreativitet kan forvandle en kompleks situation til en håndterbar - og endda fornøjelig - opgave. "I slutningen af projektfasen sagde jeg til teamet, 'Ser I… elefanten lever, og I reddede ham!'  

At se den visuelle fremgang - vores kollektive indsats, der forvandlede denne enorme opgave til noget opnåeligt - motiverede alle. Vi løste ikke kun tekniske problemer; vi pustede liv i noget, der føltes som om det havde brug for omsorg. Det blev en let måde at spore vores fremgang på, og det gav teamet noget at smile over, da alt, hvad vi gjorde, var forbundet med elefantens liv og dens rejse." 

Piotrs historie er blot et eksempel på, hvordan han udlever Fellowminds kerneværdi "Better Together”. Ved at fremme samarbejde, udnytte teamets unikke færdigheder og skabe et positivt arbejdsmiljø, sikrer Piotr, at selv de mest skræmmende udfordringer mødes med en ånd af teamwork og beslutsomhed. 

At opmuntre til innovation og sjov  

Udover teamwork praktiserer Piotr også "Act with Courage”, opmuntrer sit team til at tage initiativ og omfavne nye ideer. Han kombinerer dette med "Serious about fun”, opretholder en fornøjelig atmosfære, hvor selv komplekse opgaver løftes og lettes med en sans for humor. "Vi arbejder hårdt, men vi er også de første på dansegulvet, når musikken starter, og vi spiller musik selv under projektets kick-off!" 

Bliv en del af os hos Fellowmind  

Hvis du leder efter en arbejdsplads, hvor innovation møder samarbejde, og hvor udfordringer mødes med kreativitet og humor, er Fellowmind stedet for dig. Bliv en del af os og vær en del af et team, der ikke kun leverer resultater, men også nyder hvert skridt på vejen. 

Interesseret i at arbejde for Fellowmind?